A descrição de cargos é uma documentação que relata informações detalhadas sobre as responsabilidades e atribuições dos cargos de cada colaborador, como suas tarefas e requisitos para ocupá-lo. Em outras palavras, traduz o que se espera do profissional, qual deve ser sua formação acadêmica, o nível de experiência necessário, bem como as habilidades técnicas e […]

Considerando o trecho do texto apresentado sobre Algoritmos e Lógica de Programação. Responda à seguinte questão:   Com base no texto e em seus conhecimentos sobre Algoritmos e Lógica de Programação, explique qual é a importância de compreender o problema antes de definir entradas, processamento e saídas.       Obs.: utilize no máximo 10 […]

A Base Nacional Comum Curricular (BNCC) do Ensino Médio não explicita conteúdos isolados, mas define habilidades a serem desenvolvidas, colocando o estudante como sujeito ativo da aprendizagem. Sua tarefa será, portanto:   Acessar a BNCC do Ensino Médio.   Selecionar uma habilidade de Matemática que considere relevante.   Identificar um objeto de conhecimento que pode […]

Após preencher a tabela, você deverá escrever um texto de 20 a 30 linhas explicando como a interdisciplinaridade se manifestaria em sala de aula a partir da habilidade selecionada. O texto deve ser escrito no próprio Template e não pode ser no formato de tópicos, ou seja, deve ser um texto que discorra sobre:    […]

Olá, caro estudante, vamos iniciar nossos trabalhos com alguns dos conceitos que vimos em nossa disciplina para a realização desta atividade.   Considere o seguinte texto:   Você foi contratado para desenvolver uma plataforma corporativa de gestão educacional que conecta alunos, professores e administradores. Cada perfil possui funções específicas: alunos acessam conteúdos e atividades, professores […]

Quase metade das empresas relatam dificuldades para contratar profissionais de TI, aponta pesquisa global. O déficit de profissionais de tecnologia da informação é um problema antigo que não parece ter uma solução simples no mercado de trabalho, tanto no Brasil quanto no exterior. A relação entre a grande demanda de vagas e a baixa oferta […]

A Resolução nº4/2009 deixa claro como deve ser organizado o Atendimento Educacional Especializado, sistematizando a sua função, os níveis e as etapas da Educação Básica a serem atendidos, seu público-alvo, o local a ser realizado, o enriquecimento curricular, o financiamento da matrícula no AEE, a elaboração e execução do plano de AEE, a organização e […]

Nesse sentido, imagine que você é o responsável pelo Recrutamento e Seleção da “GRH Tech”, uma empresa de Soluções em TI que, assim como outras organizações que demandam esse tipo de mão de obra, tem enfrentado dificuldades em contratar e em manter profissionais da área de tecnologia da informação. Assim, pensando em otimizar os processos […]

Para fins desta atividade discursiva, considere os requisitos apresentados no texto e ELABORE 3 (três) perguntas que comporão o seu Banco de Questões Comportamentais exclusivas para Profissionais de TI, ou seja, que poderão ser utilizadas em entrevistas a diferentes perfis de candidatos a diversos tipos de oportunidades de trabalho na área de tecnologia da informação. […]

Escolha Estratégica de Técnicas de Aprendizagem Corporativa:   Você é o Gestor de Desenvolvimento Humano da BioEssence Natural Care, uma empresa nacional do setor de cosméticos naturais e sustentáveis, com mais de 2.000 colaboradores distribuídos em unidades fabris e centros de inovação. A organização está passando por uma transformação digital e precisa capacitar seus profissionais […]

Questão Formulada: "Com base nas citações apresentadas, analise criticamente as duas concepções de tecnologia na educação: tecnologia como artefato técnico e tecnologia como artefato sociocultural. Em sua resposta, explique como cada concepção influencia a prática pedagógica e mencione pelo menos três implicações de cada abordagem para o processo de ensino-aprendizagem." Critérios de Avaliação Incluídos: Compreensão […]

Com base no conteúdo do Capítulo 5 do e-book, elabore uma proposta de capacitação que contenha: Três técnicas de aprendizagem corporativa que você considera mais adequadas para esse cenário de transformação digital. Justificativa estratégica para a escolha de cada técnica, considerando o perfil dos colaboradores, os objetivos da capacitação e o contexto organizacional. Sugestão de […]